Nissa Power Rack والجناح 49001-F4200 لرف تروس توجيه السيارات

عجلات القيادة الرياضية لرف مقود السيارة 49001-F4200 لنيسان

تفاصيل المنتجات

نوع تروس التوجيه

يشيع استخدام نوع الرف والجناح ونوع دبوس كرنك الدودي ونوع الكرة المعاد تدويره.

1] 1) معدات التوجيه ذات الجريدة المسننة والجريدة المسننة: إنها أكثر معدات التوجيه شيوعًا.هيكلها الأساسي عبارة عن زوج من الأجنحة والرفوف التي تتشابك مع بعضها البعض.عندما يدفع عمود التوجيه الترس الصغير للدوران ، يتحرك الحامل في خط مستقيم.في بعض الأحيان ، يتم تحريك قضيب الربط مباشرة بواسطة الحامل لتحويل عجلة القيادة.لذلك ، هذا هو أبسط نوع من معدات التوجيه.مزاياها هي الهيكل البسيط ، التكلفة المنخفضة ، التوجيه الحساس ، الحجم الصغير ، ويمكن أن تقود قضيب الربط مباشرة.يستخدم على نطاق واسع في السيارات.
2) ترس التوجيه ذو الدبوس الدودي: إنه ترس توجيه مع دودة كجزء القيادة ودبوس كرنك كجزء مدفوع.تحتوي الدودة على خيط شبه منحرف ، ويدعم دبوس الإصبع المخروطي على شكل إصبع على الكرنك بمحمل ، ويتم دمج الكرنك مع عمود ذراع التوجيه المتأرجح.عند التوجيه ، يتم تدوير الدودة بواسطة عجلة القيادة ، ويدور الدبوس المدبب المدمج في الأخدود الحلزوني للدودة أثناء القيام بحركة دائرية حول عمود ذراع التوجيه المتأرجح ، وبالتالي دفع الكرنك والذراع الرأسي للتوجيه إلى التأرجح ، و ثم يدير التوجيه من خلال آلية نقل التوجيه.انحراف العجلة.عادة ما يستخدم هذا النوع من معدات التوجيه في الشاحنات ذات قوى التوجيه الكبيرة.
3) إعادة تدوير ترس التوجيه الكروي: إعادة تدوير نظام توجيه الطاقة الكروي [2] يتكون الهيكل الرئيسي من جزأين: الجزء الميكانيكي والجزء الهيدروليكي.يتكون الجزء الميكانيكي من غلاف ، وغطاء جانبي ، وغطاء علوي ، وغطاء سفلي ، ومسمار كروي معاد تدويره ، وصامولة رف ، وبكرة صمام دوار ، وعمود تروس قطاعي.يوجد زوجان من أزواج ناقل الحركة: أحدهما عبارة عن قضيب لولبي وصمولة ، والآخر عبارة عن رف أو مروحة أسنان أو عمود تروس قطاعي.يتم تثبيت كرة فولاذية متدحرجة دوريًا بين اللولب وصمولة الحامل لتغيير الاحتكاك المنزلق إلى احتكاك متدحرج ، وبالتالي تحسين كفاءة النقل.تتمثل مزايا هذا النوع من أجهزة التوجيه في سهولة التشغيل ، وقلة التآكل ، وعمر الخدمة الطويل.العيب هو أن الهيكل معقد ، والتكلفة عالية ، وحساسية التوجيه ليست جيدة مثل نوع الرف والجناح.

ثقافة الشركة

المهمة: مساعدة العملاء على أن يصبحوا أقوى وأكبر ، والعمل مع الموظفين لخلق حياة أفضل.بالنسبة للعملاء والموظفين هو المعنى والدافع لوجود الشركة
الرؤية: أن نصبح شركة رائدة في الصناعة وشركة موثوقة ومحبوبة من قبل العملاء العامين.دع العملاء ليس لديهم عمل صعب ، وقم بخدمة جيدة في مكان واحد.
القيم: الصدق والجدارة بالثقة ، الأداء المتميز ، العميل أولاً ، الامتنان والعودة.الصدق والجدارة بالثقة هي القيم الأساسية للشركة وأساس أعمال الشركة.توجيه الأداء هو دعم التطور والنمو.العميل أولاً هو السعي الجماعي للشركة.
فلسفة التنمية: كن صلبًا ، أقوى ، أكبر ، وقم بعمل جيد.ينمو
الروح: النضال ، البراغماتية ، العاطفة ، الاحتراف ، الابتكار

صورة الشركة